澳大利亚联邦政府制定了野心勃勃的教育目标,计划到2050年将具有职业或大学资格的成年人比例从现有的60%提升至80%。然而,最新的劳动力动态数据调查(HILDA)揭示了这一政策目标面临的现实挑战。2024年的调查显示,49.5%的18至64岁工作者认为自己的教育程度高于所从事岗位的实际需求。同时,25.7%的工作者表…


根据澳大利亚最新数据,职业教育错配问题日趋突出。在18至64岁的工作人口中,约49.5%存在过度教育现象,即所拥有的学历水平高于工作实际所需。同时,25.7%的工作人口表示无法在工作中充分发挥自身技能。这两类教育与技能的错配与工作满意度和生活总体满意度的下降存在相关性。